任职要求

1、客户拓展：寻找潜在客户，通过各种渠道如电话、网络、拜访等方式与客户建立联系。
2、产品介绍：向客户介绍公司的法律咨询服务和产品，突出优势和价值。
3、 需求挖掘：与客户沟通，了解其法律问题和需求，为其提供针对性的解决方案。
4、客户维护：与现有客户保持良好关系，及时响应客户需求，提高客户满意度和忠诚度。
5、弹性机制：弹性工作机制，不用上下班打卡，丰厚的佣金报酬。