职位描述
岗位职责:
1、根据公司的整体发展战略和市场定位,制定新媒体运营的长期发展规划和年度工作计划;
2、明确新媒体运营的目标和关键指标(KPI),如粉丝增长、流量提升、转化率提高、品牌知名度扩大等;
3、指导和审核团队成员创作的新媒体内容,确保内容的质量、准确性、吸引力和合规性,建立内容审核机制和流程;
4、分析社交媒体数据,根据数据反馈调整运营策略,提升社交媒体的运营效果;引领团队不断创新内容形式和风格,提高内容的传播力和影响力。
5、制定团队工作流程和规范,监督团队成员的工作执行情况,确保工作高效、有序进行;
6、组织团队培训和学习活动,提升团队成员的专业能力和业务水平,培养团队的创新意识和合作精神;
7、关注新媒体行业的发展动态和趋势,及时调整运营策略和方法,保持公司在新媒体领域的竞争力;探索和应用新媒体领域的新技术、新工具和新手段,推动公司新媒体运营的创新和升级。
职位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先,特别优秀者可放至大专学历;
2、具有5年以上新媒体运营或相关领域的工作经验,有成功的新媒体运营案例和团队管理经验;
3、熟悉各类新媒体平台(如微信、********、抖音、小红书等)的运营规则和推广技巧,对新媒体发展趋势有敏锐的洞察力;
4、具备出色的内容策划和创作能力,能够撰写高质量的文案和脚本;
5、拥有良好的数据分析能力,能够运用数据驱动决策,优化新媒体运营策略.
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕