岗位职责：
1.根据公司的年度目标和部门年度目标，安排分析研发团队工作，制定项目计划方案，监督计划的执行并有效控制进程，对项目的完成质量负责；
2.把握分析技术发展趋势和技术动态，负责解决分析技术难题和组织力量技术攻关，并进行技术指导、技术培训和技术交流等；
3.负责分析方法开发，质量标准建立，质量研究相关申报资料的整理工作，对申报资料，图谱，原始记录等进行检查和审核；
4.负责对分析研发团队下属人员的绩效管理和团队建设以及相关规章制度和工作流程的建立和优化。
任职要求：
1.本科及以上学历，药学，药物分析等相关专业；
2. 最少5-8年以上药物分析工作经验，有研发团队管理经验优先考虑；
3.精通制剂产品各阶段质量标准的相关要求，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解；
4.孰练掌握国家药品注册法规:
5.具有很强的科研计划和执行能力，及出色的解决问题的能力，有很强的创造能力与项目管理能力的优先考虑。