岗位职责

1、根据公司整体发展战略规划，根据所属部门业务发展需要及市场特点，制定部门长期营销发展战略。

2、带领部门完成公司年度、季度、月度销售目标。

3、依据部门总体发展需要，管理和领导部门团队建设，负责销售团队的优化与人才培养，提升部门成员的综合素质和专业水平。

4、优化部门内部运营成本管理，遵守公司市场政策和管理制度。

5、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定。

6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。

任职要求：

1、大学及以上学历；

2、多年银行、证券、保险、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品

销售管理工作经验优先考虑；

3、具有丰富的客户资源及良好的客户关系；

4、具备一定的领导能力；

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解

决问题的能力；

6、专业证书如CFA, CPA, FRM优先考虑。