岗位职责：

1.全面贯彻执行管理层的管理决议，达成店面重要的运营指标，保证预算经营目标的实现。

2.高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责；

3.负责零售门店的日常经营管理工作，全同负责梳理店内各个管理环节，健全店内经营管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。

4.负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动；

任职要求：

1.45岁以下，大专或本科以上学历，汽车相关或企业管理相关专业。

2.新能源汽车行业一线成长经验，销售经验不少于7年，其中管理经验不少于5年，有初创团队搭建经验者加分。

3.了解新能源汽车经销商的运营模式，熟悉汽车销售\售后业务流程，有新能源汽车4S店或商超店管理经验优先考虑。

4.具备两年以上零售门店管理经营经验，熟悉零售门店的销售管理和日常运营管理。

5.具有较强的决策分析、组织、协调、管理等能力。

6.具有良好的沟通能力，性格积极向上，团队合作意识强；具有勤奋创业的精神，有一定的社会认知能力；有相应的职业发展规划，乐于通过奋斗实现自己的人生价值。