工作职责：
1、积极拜访企业客户，结合企业人力资源出现的痛点提出解决方案，完成人力资源服务产品的销售工作（劳务派遣/薪酬管理外包/灵活用工/岗位外包等）；
2、建设合作伙伴，积极开发各类获取客户的渠道，配合签约合作伙伴开拓市场；
3、配合集团各部门一同完成客户的持续、优质的服务；持续推动更适合客户的产品，为客户持续赋能；
职位要求：
1、年龄35+，有工作经验，对人力资源服务业有过了解，对持续从事这个行业的工作有意愿；
2、具有一定的学习能力，积极学习、掌握人力资源服务业相关知识，并学而致用；
3、对于工作要有上进心、责任心、具备抗压能力，面对困难不退缩，遇到问题找方法；
薪资及福利待遇：
无责任底薪（沈阳、大连3500，其余地区2500）；提成费用：服务费收入10%-15%，产品不同有所不同；
工作时间：周一至周五8:30-17:30，周未双休。
其他：入职缴纳五险、节日福利，生日礼物、年终奖励、工龄福利等