薪资待遇：

综合薪资8千-1万5，上不封顶。

平均底薪2500~4000（阶梯式底薪）+提成＋激励奖金＋工装补贴

福利待遇：缴纳五险，节日福利，业绩奖励

培训体系：入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训，带薪培训

晋升通道：驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售总监。

工作内容：

4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，不是汽车保险）
1、驻4S店面销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户资源由4S店提供。我们只需要接待顾客并谈好延保服务费用；
2、了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面关系；
3，负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用；
4、配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。

任职资格：

1、中专及以上学历，35岁以下，有销售经验者优先录取；

2、积极进取，具有较强的人际沟通能力和团队协作精神；

3、热爱销售工作，对销售行业有一定抗压能力和主观能动性。

上班时间：9:00-18:00 上六休一

没有加班文化 法定节假日休息时间可根据自己需求安排，自由调休

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