岗位职责：

1.针对每位学生情况，进行课程辅导，为学生提供一对一专业、高质量的教学服务（一对一、一对四、一对八、精品小班课等多种班型）；

2.帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；

3.与学生和家长保持良好、长期的合作关系；

4.与本学科组内教师进行科研交流，教学交流；

5. 保持学习，不断提高业务水平。

任职资格：

1.优秀应届生，本科及以上学历；

2.师范类专业,有教师资格证,有教学经验者优先；

3.普通话标准, 具有良好的表达能力,沟通能力,能胜任相关学科的教学工作，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学；

4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通；

5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心；

6.热爱教师工作,熟悉课程设置, 有良好的客户服务意识。

薪酬福利：

1、无责任、浮动底薪+课时生产绩效+团队奖金，月度综合薪资4-8k；

2、享受标准社保+公积金；

3、享受完善的假期：带薪年假、病假和法定节假日等；

4、多元培训课程：岗前培训，在职个人提升计划，即使对行业再陌生，也可通过团队培训熟悉行业胜任岗位；

5、广阔的发展空间：可在全国5大区30多座城市提供就业晋升发展机会；

6、多种员工关爱（生日、周年、节假日、寒暑假等）；

7、员工子女报名优惠政策；

8、丰富多彩的员工活动，如员工聚餐，校区旅游活动、部门团建活动等；