岗位职责

1、根据分配的业绩指标，制定相应的销售策略，完成销售业绩；

2、掌握销售情况及产品信息、了解市场的现状、掌握竞争对手相关信息；

3、制定相适应的商场促销政策及营销方案，从而实现产品销售业绩；

4、做好定期巡店工作，负责检查并记录分析销售记录本，并做到规范、完整、真实和监督；

5、检查货品陈列并提出指导性建议，对不合格方面要及时提醒和培训；

6、配合采购与仓库协调对分管区域店面或终端的货品的配发和调控，及时盘点对滞销货品调整，维护货品在市场的一切销售活动；

7、负责各区域或终端日常销售数据的管理，并进行分析统计，确保销售数据及时准确录入；

8、定期盘点库存并进行分析，确保货品账务相符；

9、维护与商场日常关系，便于后期工作的顺利执行；

10、了解员工动态，减少员工流动率，为公司改善员工管理政策提出合理意见。

任职资格：
1、大专以上学历，3年以上零售管理经验；
2、具有丰富的市场营销知识和经营操作能力，对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力；
3、具有一定的审美意识、品牌意识、时尚敏感度；

4、具有优秀的沟通表达能力，抗压能力，团队意识；