岗位职责：

1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、档案管理、会议安排等。

2. 协调各部门之间的行政工作，确保公司内部行政流程的顺畅运行。

3. 管理公司资产和办公用品，负责采购、发放和维护。

4. 协助处理员工入职、离职等人事手续，维护员工档案。

5. 负责公司办公环境的维护和优化，包括设施管理、环境卫生等。

岗位要求：

1. 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。

2. 工作经验： 1年以上行政工作经验，优秀应届生亦可考虑。

3. 专业技能：

4. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的计算机操作能力。

5. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理复杂的行政事务。

6. 具备一定的文字表达能力和写作能力，能够撰写行政公文和报告。

7. 对行政管理、人力资源管理等领域有一定的了解。

其他要求：

1. 具备良好的时间管理和自我管理能力，能够合理安排工作进度和优先级。

2. 对行政工作有浓厚的兴趣和热情，愿意不断学习和提升自己的能力。

3. 有行政管理、人力资源管理等相关证书或培训经历优先。

薪资待遇：
1. 实习期间：每月 3000 元，实习期限为三个月，每月进行考核。
2. 转正后：3500-30000 元，奖金另算。根据表现分配到不同部门和岗位。公司实行竞争上岗和阶梯晋升制度，不同岗位和级别将有不同的工资待遇。
福利待遇：
1. 提供专业培训和学习机会，帮助员工不断提升自我。
2. 良好的工作环境和团队氛围，定期组织团队活动。
3. 有竞争力的薪酬和福利体系，包括五险一金等。

4. 提供伙食、住宿，厂车接送；

每周工作五天，周末双休，享受国家法定节假日等！