【岗位职责】
1、课前的备课练课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备；
2、授课：对班上学生进行教学工作，有专业的教研团队给老师们输送教学产品，老师按照课程内容和教学目的完成教学任务；
3、课后沟通：及时有效地与家长沟通反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议；
4、续班续费：负责本学期所带学生的续费工作；
5、教研：协助教研团队负责一部分教研工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，理工科类专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师；
2、具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点；
3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德；
4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力。
我们能为您提供~
1、教培头部平台，生源体量大，课时有保障；
2、教学质量优质，进校名师指导，人性化管理，校区氛围融洽；
3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制；
4、具有竞争力的薪酬，在职教师年薪20W+能者多得；
5、完善的入职培训+在职培训机制，大平台机会广提升快；
6、寒暑小长假；
7、入职即缴纳五险一金。
【授课地点】培训结束后可根据老师们的需求结合学员分布情况来分配上课
【作息时间】周一单休
无晚课：9.00--18.00
有晚课：9.00--20.30
一周1-2次晚课，中间有午休1.5h、晚饭时间
注：寒暑假--排休，高峰期结束后放一周左右带薪小长假
【职业发展】教学、专业、管理多种晋升方向
教学方向：初级教师—成熟教师—集团培训师
专业方向：初级教师—成熟教师—教研员—教研主管—教研总监
管理方向：初级教师—成熟教师—组长—学科负责人—教学总监