【工作职责】
1. 教学:高质量完成教学任务，为提高学生学习成绩、促进学生心理健康发展而努力;
2. 服务:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议;
3. 备课磨课:钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备!能力提升;
4. 定期参加教学培训，提升专业水平
【薪资福利待遇】
1. 培训期：固定薪资3100+月绩效，综合4500-5000，
2.带班后：固定薪资3100+月绩效+返班奖金
3. 入职购买五险一金，新老师提供专业带薪培训;
4. 结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲报班优惠、寒暑小长假、转正礼包、不定期团
【工作时间】
1. 单休周一，午休12:00--13:30；介意单休勿投；
2. 寒暑假高峰期:高峰期结束后有1周左右的带薪小长假
【任职要求】
1. 知识储备丰富，普通话发音标准；
2. 热爱所教授的科目，具有扎实的专业知识；
3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿;
4. 亲和力强，能迅速与孩子打成一片，当之无愧孩子王
5. 热爱教育事业，立志成为一名优秀的教师。