无专业、经验、教资硬性要求，老师入职之后我们会提供统一的带薪培训
我们可以给你:
【福利待遇】
培训期：基础薪资＋履职绩效＋月绩效，综合4.5-5K
带班后在培训期薪资基础上＋课时费＋绩效，综合7K＋
【法定福利】
法定节假日、五险一金
【发展晋升】
每年2次晋升机会，有为即有位
【晋升渠道】
教学、教研、管理多种晋升方向!!!
·教学方向:初级教师-成熟教师-骨干教师-集团培训师
·教研方向:初级教师-成熟教师-教研员-教研主管-教研总监
.管理方向:初级教师-成熟教师-实习管理-正式管理-校长
【岗位职责】
1、负责所属学科课程教学和课后服务;
2、配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作;
3、负责学期末的续班转化工作
【工作时间】
周一单休，早上九点上班，中午休息一个班小时，下班时间最晚上完晚课八点半，没有晚课处理完自己手头的工作差不多六七点左右下班
【任职资格】
1、本科及以上学历，具备丰富的知识储备，普通话发音标准;
2、具备良好的沟通表达能力，能够与孩子和家长进行沟通。
3、责任心强;热爱教育事业。
我们希望你:
1、自信而不自负，本科及以上学历;
2、热爱所教授的学科
3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿;
4、亲和力强，能迅速与孩子打成一片，当之无愧;
5、热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师。