岗位内容：
1. 负责公司合同的管理和审批，确保合同符合法律法规和公司政策标准。
2. 组织开展合同培训和宣传工作，提高员工合同意识和水平。
3. 跟进合同履行情况，协调解决合同纠纷，做好合同变更管理。
4. 审核公司各类合同的合规性，及时提出相应风险提示和建议。

任职要求：
1. 具备较强的合约管理能力和法律基础知识，有相关行业从业经验优先。
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和谈判能力，能够独立处理合同事宜。
3. 具备良好的文档整理和文件管理能力，善于使用电子化系统管理工作。
4. 具有责任心和团队协作精神，能够适应较高的工作压力。