岗位职责：
1、负责处理HR相关业务办理，包括但不限于HR业务咨询服务，线上入职信息审核、假期审批、离职背景调查、HR业务跟进等（工资银行卡跟催、校招三方协议签署跟催等）
2、按时按质按量完成业务办理的过程记录，结果数据分析与反馈
3、负责与相关合作部门的业务沟通合作（COE、HRBP、HRSSC等部门）
4、上级交办的其他任务
*该岗位涉及日常排班及周末&节假日排班oncall。
任职资格：
1、本科以上学历，1年以上工作HR相关工作经验
2、沟通能力较好，抗压能力强，服务意识亲和力强
3、执行力强，能够发现问题，提出解决问题的建议并落地执行
4、逻辑清晰，熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力