岗位职责：
一、品牌战略规划与定位
1. 制定品牌战略规划：根据公司整体发展战略，制定长期及短期的品牌发展规划，明确品牌愿景、使命和核心价值观。
2. 品牌定位与差异化：研究市场趋势、竞争对手及目标客户群体，精准定位品牌，打造独特的品牌个性和差异化优势。
3. 品牌策略执行：确保品牌策略在产品设计、市场推广、渠道建设等各个环节的有效落地和执行。
二、品牌形象塑造与传播
1. VI/SI系统设计与管理：负责品牌视觉识别系统（VI）和销售空间识别系统（SI）的设计、更新与维护，确保品牌形象的一致性和统一性。
2. 品牌故事与文化传播：挖掘品牌背后的故事，构建品牌文化体系，通过多渠道传播品牌理念和价值观。
3. 媒体关系与公关活动：建立并维护良好的媒体关系，策划并执行品牌发布会、行业展会、公益活动等公关活动，应对潜在的危机公关，提升品牌知名度和美誉度。
4. 广告、媒体与数字化：管理广告预算，选择合适的媒体渠道，监督广告创意和投放，利用社交媒体平台和数字营销工具，增强品牌在线上的声量。
三、市场分析与研究
1. 市场调研：定期进行市场调研，分析消费者行为、市场趋势、竞争对手动态等，为品牌决策提供数据支持。
2. 竞品分析：深入研究竞争对手的品牌策略、市场表现等，找出差异点，优化自身品牌策略。
3. 销售数据分析：与销售部门紧密合作，分析销售数据，评估品牌市场表现，及时调整品牌策略。
四、产品品牌化
1. 产品线规划：参与研发部门对产品线的规划与优化，确保产品符合品牌定位和市场需求。
2. 新品上市策划：负责新品上市的品牌策划与执行，包括产品命名、包装设计、宣传物料制作等。
3. 跨界合作与联名：探索并推动品牌与其他品牌或IP的跨界合作与联名，拓宽品牌影响力和销售渠道。
4. 营销活动：策划和执行营销活动，包括促销、公关事件和赞助，以提升品牌知名度和市场份额。
任职要求：
1、本科或以上学历，市场营销、广告、品牌管理等专业背景，或具备相关领域知识。
2、五年以上同等岗位工作经验。
3、熟悉产品或品牌开发流程，有较强的项目管理和协调能力。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的独立思考能力和解决问题的能力。
5、热爱创意和数字营销，熟悉各种数字营销渠道和工具。