岗位职责：
1、根据公司整体战略规划及市场策略，规划本区域内市场推广计划及策略；
2、根据公司总体计划，分解年度、月度销售计划及预算，实现公司业绩目标；
3、统筹区域内业务拓展工作，带领团队达成业绩目标，建立健全辖区内销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
4、提供市场趋势、市场需求及运力需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
5、打造激励团队，对下属团队人员人效及任用负责，人员任免向人事部提出建议，由人事部及销售总监审批。
6、招募、培训、激励、考核下属员工,并带领下属员工完成下达的任务指标;
7、直接参与与主持区域内重点客户业务谈判与成交，完善客户管理体系，处理紧急情况；
8、制定销售资金回笼计划，监督落实销售及时催收回款。

职位福利：项目奖金、年底双薪、通讯补助、全勤奖、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会