1. 售后服务部的日常生产，实现集团服务中心制定的年度目标计划。
2. 协助总经理制定详细周密的经营目标计划。
3. 指导公司业务部、维修车间、备件部经理的工作。
4. 向总经理提出实际有效作业率的管理与分析及改善对策的研究方案。
5. 根据实际情况，向总经理提出作业责任组织的编排与变更方案。
6.负责组织分析CVP弱项原因，制定改善方案，监督方案执行，提升售后产值
7.客户关系管理、部门人员管理
任职要求：
1.大专以上学历，5-10年汽车4S店服务岗位工作经验，有团队管理经验；
2.具有良好的团队领导能力；
3.具有良好的分析解决问题能力和管理能力；
职位福利：定期团建、绩效奖金、节日福利、不加班、团队气氛活泼、员工食堂