岗位内容：
1. 确保店内设施设备正常运转和必备物品充足。
2. 管理并指导员工完成销售任务并达成公司目标。
3. 组织和参与促销活动以增加销售额和利润。

任职要求：
1. 具备至少1年零售/服务领域的相关经验和管理经验。
2. 熟悉销售流程、顾客服务和产品知识。
3. 能够灵活应对不同的场景和快速适应变化。
4. 具备强烈的责任感和出色的团队合作能力。
5. 良好的沟通与协调能力和优秀的客户服务技巧。