岗位职责

1. 负责认证人员注册、专业能力评价、资格保持等日常管理；

2. 负责认证人员管理有关制度流程的落施与改进；

3. 负责认证人员及专家库的维护管理；

基本要求：

1. 具备认证机构工作背景，有2年以上认证人员管理的工作经验；

2. 熟悉认证认可行业要求及CCAA对认证人员的要求；

3. 具备熟练使用办公软件的能力；

4. 具有一定的组织沟通协调能力，抗压能力强，能适应短期出差；

5. 责任心强，做事认真、有条理，有团队合作意识和良好的服务理念；

6.具有至少一个体系实习或级别审核员资格者，优先考虑