1、统筹制定工厂的年度规划（含年度经营目标）并组织实施；
2、把握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，准时解决生产中出现的问题；
3、完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产安全/质量体系的运行；
4、综合平衡生产任务，制定下达生产计划，做到均衡生产；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，把握工作状况和有关数据；
6、负责做好部门员工的培训考核、人才选拔和储备工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄35-50岁，有10年以上大型制造业企业同岗位工作经验，对材料选型、资源投入、人员组织、质量掌握、成本掌握、安全管理、效率提升等业务特别熟识；
2、对工厂生产线管理有较丰富的经验和深刻的理解；
3、参与过重大项目生产组织、或高级以上技术职称优先考虑。