工作职责：
1、负责员工考勤、加班、请假、调休、绩效考核资料的收集和统计工作，确保员工按时出勤，满足工作要求。
​2、负责公司人员招聘，包括发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排面试等。
​3、负责办理新员工入职手续，及员工的离职手续办理。
​4、负责组织部门的人员培训。
​5、负责组织策划公司活动。
​6、负责日常接待及领导安排的工作。

岗位要求：
1、男女不限，年龄28至40岁，大专以上学历。
2、3年以上行政工作经验。
3、具备一定的文字功底。
4、熟悉电脑操作。懂视频剪辑优先考虑。