岗位职责：
1、掌握主要工作进展情况，负责其功能领域内主要目标和计划、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、开拓与维护当地政府、相关合作方等公共关系资源；负责对外联系与动态协调，促进良好沟通与合作；
3、负责公司的日常行政后勤事务的管理工作，公司外来人员接待，包括客饭的安排、车辆调配，协调人员及所需资源；
4、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行状况；
5、领导交代的其他事项。
任职要求：
1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，5年以上大中型企业管理相关经验，熟悉印尼法律法规、宗教事务者优先考虑；
2、具有良好的组织领导、团队管理、协调沟通和策划能力，执行力强，责任意识强烈；
3、具备优秀的公关能力和外联能力，文字表达、材料报告撰写以及口头表达能力较强，应对突发事件时快速有效解决问题，能熟练使用英语对话者优先考虑；
4、有制造业从业背景、酒店行业北京、新闻行业从业背景优先考虑，有海外工作经验优先考虑；
5、工作地点：印度尼西亚哈马黑拉岛纬达贝工业园区。