1.1拟定制度编制建议和意见，参与审核部门制度并监督执行；

1.2制定本门各岗位的工作制度、职责、工作要求；

1.3分解目标，组织制订管理标准、考核细则；

1.4分解并监督落实公司安排的有关工作，提出建议和意见；

1.5对部门工作安排与办事程序、事务执行情况，提出改进工作意见；

1.6制定各岗位的工作制度、职责、工作要求；

1.7协调好各岗位直接的关系，督促各岗位完成职责工作；

1.8根据领导对有关工作的指示和指令，通过组织协调进行落实和实施，并安排进行检查督办。做好行政和管理职权范围内的组织

协调工作；

1.9管理公司办公楼内清洁卫生、办公用品、办公设备资产、办公楼形象；

2.1 协助起草公司行政各类文稿，进行有关会议记录及整理会议纪要工作

2.2协助公司负责公司报送文件的审核，负责公司公文流转、催办、保管等工作

2.3协助完成各类会务、接待筹备工作

3.1协助公司进行日常行政费用的预算及支出管理

3.2负责协调采购部开展公司的办公设备、低值易耗品、集体福利及礼品的采购、管理及发放工作

4.1协调员工关系，避免、杜绝因民族矛盾产生负面效果；

4.2紧密联系园区行政部，协调处理人员出入境、交通运输服务等各项事务

任职要求

1、大学本科及以上学历，冶金、化工、企业管理等专业；

2、 5年以上大型企业行政类工作经验；3年以上行政管理工作经验，2年以上行政部主管经验

3、熟悉企业的生产经营运作，熟悉企业管理；熟悉印尼法律法规；熟悉印尼宗教事务。