一，岗位职责：
1、主要销售咱们公司的金融理财产品，投资这块的项目
1、 负责为现有的客户做保单体检，帮助客户做资产配置；
2、 定期维护客户，抽时间把较新活动通知到每一位客户；
3、 协助客户办理业务；
4、 负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训【往主管方向发展】
5、 完成上级交代的其他事物；
二，职位要求
1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；有坚韧不拔的耐心！
2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；
4、 年龄：21-50周岁。
三，福利待遇：（保底年薪10万）
1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金
2.公司支持:
被录用者，公司提供两笔资金支持:
1、底薪4000+高提成+高奖励（出单率高）
2、入职新人提供与培训相关的丰厚的训练津贴15个月。
3、最高15000元的训练津贴，共计最高可达22.65万元/人，支持时间18个月(特别优秀者，前5年可以获得额外160万创业支持)
且，公司提供完善的培养计划，安排行业顶级高手授课，手把手扶持，引领一个月，之后一年中，定期复盘。入职开始，有经验丰富的师父一起陪伴工作，学习，见客户。
特别有企图心者，当月入职即可组建团队，第四个月即可晋升团队长。
3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等
4.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持等方面培养
工作时间：周一至周五8：30-17：30周末双休，法定节假日放假
每月休息至少8天
工作时间每周上班五天，休息时间固定
定期组织团队聚餐，每年三至五次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会