岗位职责：

1.协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议、商务活动开展等；

2.配合总经理组织市场分析、研究公司战略规划，提出应对策略；

3.协助总经理维护与政府、协会及合作伙伴的良好关系；

4.协助总经理对各职能部门管控，监督、检查公司管理制度落实情况，推进内部管理制度化、规范化；

5.协助总经理处理紧急事件及安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理或建筑行业相关专业，良好的文字处理能力。

2.三年以上同岗位工作经验，需具备较全面的管理知识技能。

3.需具备良好的管控能力，推动组织的发展和创新。

4.需具备良好的沟通、协调能力，能够与不同层级员工、合作伙伴和客户有效沟通和协调。

5.需具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的学习、独立思考和解决问题能力。