1、【日常管理】基于经营要求，对经营活动的经济性、效率性和效果性进行结果评价；
2、【客户接待】做好日常接待、来信来访等有关事宜，处理好客户接待工作；
3、【财务工作】负责销售发票、保险票据等的开具，确保准确、无误，认真细致地按照开单要求，仔细核对开单依据，并做好各种票据汇总；
4、【辅助工作】协助做好其他的辅助工作，例如文件的起草、打印、登记等。
岗位要求：
1、【教育背景】专科及以上，经济、人力等相关专业；
2、【技能要求】熟练掌握内部SAP、各类办公软件，熟悉并掌握人力、财务等相关工作内容；
3、【综合素质】性格开朗，有学习能力，愿意学习进步的