岗位职责：
1、参与公司的生产经营规划、产能规划；
2、负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查；
3、根据公司年度生产目标，编制部门年度人力资源需求计划，配合人力资源部开展员工招聘与培训工作，确保生产人力的正常到位；
4、指导、监督、检查日常生产作业安排与管理，组织做好生产数据的统计和分析；
5、监督与检查生产过程中质量，保证质量体系的执行，分析不合格品的原因及品质问题的改进，提高产品合格率。
6、负责生产成本的控制与管理，配合验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。

任职要求
1、大专及以上学历：企业管理、生产管理、机械设计制造及其自动化等相关专业2、具有管理500人以上的管理经验；
3、管理经验需10-15年以上；
4、英语无障碍沟通，具有驻外生产管理、国外项目管理（英文工作环境）者优先。