岗位职责：
1、熟悉所管理辖区范围内的所有设施和人员分布情况，并制定月度、季度、年度工作计划；
2、负责制定员工的轮班时间表，合理分工。
3、负责监督和检查员工工作情况，严格按照工作标准进行考核，贯彻公司制定的岗位责任制和工作流程；
4、负责项目部的日常管理工作及业主投诉，信息反馈工作。
5、负责对辖区内的消防、电力、绿化以及公共设施的检查并做好相关记录，负责对辖区内的卫生死角，盲点等区域的检查工作，并做到及时发现，按时处理，不拖拉推诿；
6、必须做好每次迎检期间的文明创建及日常检查。
任职资格：
1、有一定的物业管理工作经验。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
工资待遇：
工资 5-8K，具体面谈，弹性工作制，节日福利，不定期团建。
职位福利：节日福利