岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月计划，掌握销售进度。对销售数据结果负责（销售形式：电销+面销）
2、组织销售技巧培训，帮助提升销售能力，支持工作方法和流程的实践，不断提升团队销售能力，做好团队人员激励，打造积极正向的团队氛围
3、主持每日、每周例会，销售团队日常管理工作
4、收集竞争对手信息，反馈市场动态，及时提出改善建议。
任职要求：
1、专科以上学历，1年以上团队管理经验
2、有较好的表达能力和较强应变反应能力，分析和解决问题的能力
3、具备挑战压力和自我抗压的能力
4、具备快速组建业务团队的能力，培训能力
5、有食品行业培训相关经验优先
薪资待遇：
需要出差带着组员跑周边市场，有驾驶证有车优先，底薪享受团队提成+团队激励，年薪10-15万，可交五险，具体电话或者面议