任职要求：
（1）年龄在18-30岁，男女不限，大专应往届毕业生（高中学历可择优录用）；
（2）有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；
（3）能接受有挑战性的学习工作及轮班制；
（4）具备良好的服务心态，无纹身及不良嗜好；
（5）能接受省内工作地点灵活性；
岗位职责：
（6） 储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准（收银、打餐、打包、收盘等基础岗位）；
（7） 进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客等工作独立完成；

薪资待遇：
4800起，4.8K-6.4K。包吃包住，缴纳社保，法定节假日 3薪，生日津贴，高温补贴。
晋升：
晋升通道：储备干部一店长助理一见习店长一店长—BMT
晋升时间：平均3个月一阶晋升考试