.一、岗位职责：
1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标。
2.收集、统计、分析销售数据，挖掘有效客户信息，并提出销售改进方案
3.组织对咨询部的岗前培训、在职培训、提升团队的销售能力及技巧
4.为学员制定学习产品方案、以学员需求方式完成产品销售
5.根据客户资料数据制定市场方案，引导协助市场部工作
6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件
二、任职资格：
1.管理或市场营销相关专业优先，大专学历以上
2.必须有2年以上k12教培行业相关经验及1年以上销售团队管理经验
3.良好的职业形象
4.极强的目标感和执行力，喜欢挑战，抗压能力强
5.普通话标准，语言表达能力强，逻辑清晰具有亲和力，善于沟通
三、薪资福利：
1.底薪＋提成＋奖金 ，收入上不封顶
2.上班时间：朝九晚六，大小周
3.福利待遇：系统培训＋团建＋五险＋年度绩效奖金＋每半年可申请晋升加薪
4.团队和谐，工作氛围轻松，行业前景好