岗位职责：

1. 综合评估：

审核入住申请人的健康状况证明材料；开展入住前评估、定期评估，出具评估小结；

2. 健康档案管理：

为居民建立个人健康档案，包括电子和纸质档案，维护和更新电子健康档案的信息；纸质健康档案的维护与管理；根据健康档案信息，进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 健康管理：

健康指导： 通过电话或访视等方式为居民提供健康咨询和指导，掌握住户健康状况变化情况，进行健康预警，记录健康指导信息，并共享给医生、护士；健康宣教：协调组织并参与每周一次的健康讲座； 慢病小组：策划组织并开展慢病小组，制作健康宣传材料；

4. 文书工作：

负责起草部分办公会议，会议纪要工作，汇报材料等；按时完成并及时传阅办公会议会议纪要、及时认真完成汇报材料，并做好资料的保存归档；

5. 社区内部培训：定期协助家庭责任医生、社区服务团队组织的医疗相关知识专业培训。

6. 遵守医院制度和部门职责。

7. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历

2. 临床医学、中医、中西医结合、内科或者全科专业

3. 5年以上相关临床工作经验

4. 熟练掌握老年医学的基础理论与相应专业诊断技能，掌握相应专业诊疗技术的原理与临床意义等理论知识。

5. 执业医师、高年资住院医师、主治医师及以上职称。

薪资：

10000-15000，具体面谈，入职即缴纳五险一金，倒班，双休，管吃住（宿舍一人或两人间）