岗位职责：
1.结合公司经营需求，制定品管功能年度方针计划与目标及管理方案；
2.公司品管功能目标达成状况的检讨改善；
3.品质管理体系的推动与完善，结合行业特性及风险，构建预防性品质安全防控体系，降低企业品质风险等级；
4.持续改善客诉，建立末端服务体系，快速响应客户需求，采用PDCA循环重点改善；
5.供方管理标准与体系建立，通过审核督导提升供方质量管控水平，持续提升原材料品质等级；
6.新产品、新设备、新工艺导入期品质验证与品质控制标准体系建立及执行；
7.依据市场需求，持续开展与产品力提升相关的品质工程活动；
8.检验中心设备维护与团队训练，制定有效的检验计划与检验措施，并且推动落实；
9.工厂品质意识及法规培训策划及实施；品质团队发展与训练，储备主管的培育；
10.品管部人员核心任务、绩效指标分解制订及考核；
11.通过品质流程优化，降低品质成本与公司品管系统费用的管理；
12.日常管理工作的检核与辅导；
13.品质相关资质证件办理及职能部门关系维护；
14.协助重大危机事件的处理。