目前没有证可投
招聘岗位
一、保育员：1名
岗位要求：
1.学历：高中及以上；
2.年龄：45周岁及以下；
3.专业：不限专业；
4.其它必备条件：
（1）持有保育员上岗证(按照有关规定，保育员需持有（广东）省、（深圳）市教育、卫生、人力资源和保障等部门认可的，具有相应资质的机构发放的上岗合格证书）；
（2）持有健康证；

报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守我国宪法和法律；
3. 具有良好的品行和职业道德；
4. 具备岗位所需的专业和技能条件；
5. 具备适应岗位要求的身体条件；
6. 符合本公告所规定的条件。
凡有下列情况之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；
3.失信惩戒对象；
4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。



注意事项
1.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。
2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。



（二）材料初审：
1.招聘单位对报名人员提交的材料进行初审，按照报名情况、基本条件、查阅材料等综合情况，按一定的比例择优确定进入综合考核人员的名单。
2.通过短信或电话告知材料初审结果。
（三）综合考核：
.面试方式：
招聘小组结合实际，采取面谈（自我介绍、现场答辩）、 专业技能展示等方式进行。
（1）自我介绍主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩、个人业绩等内容。
（2）现场答辩主要考察应聘者的个人能力、素质、专业知识水平等内容。
（3）专业技能展示主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等，老教师以说课展示，新教师以唱、跳、讲故事、自带美术作品等展示。
（4）招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。
4.面试材料：
面试当天上交报名材料，所有证件递交复印件验原件。



相关说明
1.根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同制人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
2.薪酬待遇：参照市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。
3.公示结束后，拟录用人员自愿放弃录用资格，则按综合考核成绩排名依次进行补录。