岗位职责：

1、根据业务质量运营指标和重点关切，制订质检监控方案。对质检环节问题发现能力和效率、员工绩效数据公平性负责；

2、带领质培团队为业务线交付提供支撑，针对质检过程中发现的问题，制定相关措施并推动业务线改进，输出分析报告；

3、培训体系搭建：带领培训团队搭建完善的培训机制——岗前业务培训、岗中人员能力提升培训、特殊保障专项培训等，组织开发培训课件、设计培训体系；

4、根据运营目标要求，阶段性不断提高团队价值产出，反哺业务体系的完善和优化；

岗位要求：

1、本科以上学历，5年以上内容审核行业经验，具备互联网大厂百人规模以上团队管理经验；

2、具备多线程工作应对能力，结合不同业务场景，制订差异化、个性化解决方案；

3、具备行业风险前瞻性和敏感度，能够独立完成安审团队质培体系搭建和运营优化；

4、具备业务思维，能够高效平衡内容治理及业务发展；

5、具备卓越的沟通协作能力、体系清晰的逻辑思维，较高的抗压力和优秀的创新意识。