岗位职责：
1、战略规划：根据公司战略，制定电商运营战略、流程与计划，并对品牌和产品定位进行推动，组织协调各部门进行目标拆解和执行，实现公司的运营目标；
2、运营规划：根据公司经营目标，负责制定运营部经营策略，拆解并分配任务，并按照年度、季度和月度目标拆解，制定可实现计划和产品、人才和资金预算，并带领团队完成运营销售目标和利润目标；
3、货品策略及品类布局：结合产品特点及实际销售情况，负责跟进项目每个季度货品规划，新品上新策略，爆品运营维护，计划和库存管理等，保持店铺货品阶梯运营可持续。
4、数据分析：监控店铺日常数据，月度数据，活动复盘数据等进行总结分析，并针对异常数据出具分析报告，以及下阶段的改进计划与方案。定期收集并分析行业竞品数据，包括但不限于营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，并对策略进行优化调整；
5、运营执行及项目协作：细化方案，协调团队、设计、客服精细化运营，从活动方案，推广计划，页面视觉到内容端创作投放等，把控项目进度；
6、团队建设：全面把控和负责管理公司的前中台部门人才规划、人员培养和人才梯队建设。并根据目标配合人力部门制定考核和激励方案，合理分配工作任务，有效助力业绩目标达成；
7、流程管理：负责部门的岗位SOP流程梳理和持续优化，配合内部商学院进行培训课程和体系的搭建；
8、风险管控：进行日常的风险管控，处理业务以及业务相关部门碰到的所有突发性事件。