1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、会议组织、商务接待、制度流程完善、办公环境维护、档案管理、资质办理等，确保公司行政运作有序、高效；
2.策划并组织公司重要活动和庆典，提升公司形象和凝聚力；做好与政府有关部门、社区有关方面以及与外部单位之间的外联工作；
3.负责公司人事相关的招聘、培训、薪酬、绩效、以及入、转、调、离等相关工作；
4.参与项目洽谈，关注相关行业的规章、政策，搜集相关资料，进行专项调查研究及分析研判，拟写调查报告，为上级提供决策依据。