职位内容：
1、负责团队的管理，数据追踪，人员的配置等；2、带领
团队完成团队业绩，管理团队;
职位要求：
1、有管理团队经验者优先;
2、善于分析团队与带领团队
3、有较强的事业心与工作态度。
薪资待遇：
1、周末双休、带薪年假，节假日福利等;
2、五险一金、团队氛围活泼亲切,
3、晋升空间大、多次晋升机会。
职位福利：绩效奖金、弹性工作、五险一金
职位亮点：多样薪资，完善培训，全方位保障福利，晋升
奖金绩效
责任津贴+新人补贴+高额提成管理津贴业绩奖励