1.负责落实每学期教学任务及教学管理的常规性工作，统筹教务行政工作，检查、维护，整顿学院的教学秩序；
2.组织制（修）订、调整理论和实践教学计划、教学大纲、人才培养方案等重要教学文件，安排教学检查，教学质量跟踪检查，教学评估，教学考核等事项；
3.负责学院基础学科的学科建设、专业课程建设和教学改革工作；
4.组织和管理学院的考试，协助教务处组织各类国家级、省级考试工作，负责学院考风考纪建设；
5.组织安排与教学活动有关的教学工作会议，组织教师参与各类竞赛，对本院教学简报、教学年鉴进行汇编；

6.负责教材及相关材料的审定，教师教学工作量和非授课工作量认定、审核，对学院科研学术工作进行组织，并对实验室进行建设与管理。

二、任职条件

1.专业不限，硕士研究生及以上学历，年龄45周岁以下；
2.对教育行业背景、政策、发展方向等有了解，具备2年以上学校或教务相关工作经验；
3.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强；
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、语言文字表达能力和学习能力；
5.性格开朗亲和，善于沟通协调，有发现问题及解决问题能力，工作效率高，品格端正。