2.负责组织学院教育产品开发、教育培训、科研活动等工作；

3.负责所属学院的日常管理和协调工作；

4.负责所属学院的人员管理、培训及考核等工作；

5.负责与外部机构和企业进行合作联络，拓展所属学院的教育培训事业。

任职条件：
1.专业不限，硕士研究生及以上学历，5年以上高等教育或继续教育、职业教育管理经验；
2.具备较强的组织协调能力，熟悉教育行业政策法规；
3.具备较强的团队建设与领导能力、良好的沟通能力；
4.具备一定的教育教学与科研工作经验，且与所属学院专业方向相关；
5.具备较强的创新精神和事业心。