1、 设备部设备管理和设备制造的既定工作督促、指导和考核；
2、 设备部的上报、申请的审核和审批；
3、 设备部与其它相关部门及外界工作的协调、沟通和内部相关工作组织；
4、 及时组织解决客户投诉中的技术问题；
5、 技术工作症结的攻关组织和与相关部门、单位的协调，适当时机必须参与；
6、 有责任及时向员工宣传管理的新理念和新技术，并组织有效的培训；
7、 及时的组织本部门员工学习国家和地方的相关法律、法规；
8、 及时的调整本部门的方针／目标，以适应公司发展的要求和生产的技术需求；
9、 及时、有效的组织部门的技术人员攻关，解决生产的技术需求；
10、 负责组织编制设备部负责内容的各项制度、规程和实施办法，并督促执行和监督、考核；
11、 各厂区环保相关工作的协调和配合；
12、 各厂区生产及设备总体规划及相关设计；
13、 及时完成领导安排的各项工作。
要求：本科以上学历，有过大量设备（千台以上）管理经验，有人员管理经验，学习能力和动手能力较强。3年以上设备管理经验，机械或电气相关工科专业，会CAD绘图等。