岗位硬性要求从事10年以上销售，且带过销售团队
岗位职责:
1、0-1搭建组内销售小伙伴们(会给予全方位支持)
2、根据公司需求，指导团队电销/面销最终签单
3、完成销售计划方案及回款任务;
4、带教及培养新进销售人员;
5、积极参加和配合培训部进行培训计划;
6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;
7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;
任职资格:
1、从事过建筑行业销售的优先
2、为人正直，有电面销经验，之前销售业绩良好需有销售经验，或冠军团队历史业绩优先(条件优秀着可放宽)
3、团队管理5年以上工作经验，且业绩优秀和擅长大客户开发;
4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力，普通话标准流利;
5、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
6、热爱销售、企业服务行业，对注册工商服务有兴趣;
7、富有开拓精神和良好的团队合作意思,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态，能够面对压力,用于挑战自我,改变自我。
特别说明:
我们公司非常欢迎优秀人才加入，公司的用人理念是:20%用人，80%培养人。