岗位职责销售管理：1、负责制定区域销售策略及市场发展计划，按照计划实施，开拓市场；2、获取市场及行业信息，对竞品信息进行收集，制定对应策略。团队管理：1、根据公司年度目标，合理分解所负责区域内各区域经理年度、季度、月度各项目标，指导团队高效达成；2、每日/周/每月召开区域全体会议、检核区域经理任务完成进度；3、加强员工培训、指导、心政沟通，培养团队优秀人才。客户管理1、协助下属团队进行客户拜访，转化成为我司客户；2、定期评估现有的销售渠道，对经销商进行分类管理。预算管理1、根据公司及部门战略，协助编制部门年度、月度业务发展计划，并根据计划编制预算，进行预算执行，并对预算执行情况进行分析；2、每季度根据预算执行及业务发展情况，协助部门视需要对预算进行调整修定。售后管理1、指导、协助经销商及时处理客户投诉，对于不能解决的问题及时向上级反馈；2、协助改善售后服务流程，改善服务质量。任职资格1、30岁-45岁、男女不限，大专以上学历；2、5年以上涂料销售管理工作经验；3、良好的沟通与突发问题解决能力、客户管理技巧、谈判技巧；4、良好的团队管理能力及具备谈判能力；5、具备市场打法及精耕经验；6、认同久诺“奋进、领先、厚道、靠谱、共享”价值观、有强烈企图心、职业口碑佳。职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、提成、季度奖、销量达成奖、利润达成奖、利润分工奖金、董事长特别奖（宝马）