1、执行公司各项规章制度，全面负责店铺日常运营工作； 2、日常发现收集运营活动中问题点及时纠正，并有义务向公司定期提出合理化建议，降本增效，对店铺运营结果负责； 3、制订各项店铺运营员工规范，拟定及审核各业务范围内工作流程，培训并组织员工按照业务规范完成工作，维护团队稳定，并提升业务水准及管理能力； 4、根据日、周、月店铺各项运营数据，进行汇总分析，查找问题点，与各业务模块主管沟通解决问题； 5、培训、检查和督促员工日常行为规范，及时发现问题，完善培训带教工作，规范及提升团队质量； 6、负责各项促销、营销活动落地实施； 7、形象气质优秀者优先，身高170厘米以上或身高160以上。