工作职责：1.制定销售目标、策略。负责重要客户的沟通和关系维护，建立长期稳定的合作关系。2.协调客户反馈与投诉，及时解决问题，提高客户满意度。定期对客户的需求进行调查和分析，为销售策略制定提供参考。3.参加行业会议、展会等活动，加强与同行的交流与合作。4.负责销售团队的组建、培训和管理。制定销售人员的考核标准，并对销售人员的工作进行监督和考核。5.拓展新的客户群体，与潜在客户保持紧密联系。6.定期向上级领导汇报销售进展情况，对销售业绩进行深入分析，为销售策略制定提供数据支持。7.协调配合其他部门开展工作。