职位描述：1、在公司经营战略指导下，制定技术发展战略、规划及指标，落实指标的顺利完成；2、负责研发部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；负责部门人员发展规划、人员考核；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；5、负责研发部门的行政管理和技术管理、控制所有产品开发流程，负责制定和执行研发部门的工作计划；6、协调研发部门和市场部门之间的接口工作，对产品开发进行项目管理控制；7、规划制定公司产品、技术方向，组织实施新技术研究、新产品开发或预研，审核技术方案，建设产品生态链。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5年以上相关行业领域工作经验，3年以上研发管理工作经验，精通产品开发流程。 3. 有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。 岗位要求： 1、有铜业方面工作经验； 2、要求熟悉铜板带生产研发。