一、岗位职责：1.执行公司与承租方签署的租赁合同；2.负责对管理团队各岗位人员工作全面协调；3.负责协调安排管理团队人员出行、食、宿等管理工作；4.负责协调安排停车场、维修厂、办公区及员工宿舍等场地；5.负责租赁设备的进、出场手续办理工作；6.配合承租方对设备使用全过程管理；7.负责协调现场设备使用、保养、维修安排及协调工作；8.负责设备汽配件申领、保管、使用等管理工作；9.负责协调安排操作手（司机）食、宿等相关工作；10.负责操作手（司机）的工作分配及调动、考勤、考核等工作；11.负责收集设备作业信息并做登记、分析、汇总；12.按照合同约定，定时向承租方申请设备租赁费；13.负责办理设备退场及汽配件退库等所有总结性工作；二、任职要求：1、年龄要求35岁至40岁； 2、遵守岗位职责，具有职业道德； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，团结协作； 4、有较强的协调沟通、组织能力； 5、对工程设备工作原理有一定的了解； 6、对车队调度管理有2年以上的工作经验； 7、能够掌握并使用办公软件； 8、有海外工作经验者优先考虑。