根据公司中长期发展规划，拟定公司质量工作规划纲要，组织制定年度质量方针目标，工作计划，并组织实施；？规划建立和完善企业现代质量管理体系，健全质量管理办法，不断修订和完善质量管理工作标准；组织开展全公司范围内的质量理念普及和质量文化宣导工作，配合人力资源部开展员工质量意识教育工作；？管理部门内部人员，对本部门员工进行目标管理和绩效考核，提出本部门人员的培训、调薪、晋升、奖惩、辞退等方面的建议；对本部门员工实施在职辅导和业务培训；