职责描述： 1、制定行政人事各项规章制度并负责执行、监督和落实管理； 2、负责公司后勤、采购及固定资产等日常行政事务的管理，负责公司成本控制； 3、负责组织召开工作会议，确保各项工作正常进行； 4、负责公司招聘、员工入离职、培训、考勤、薪资福利核发、人事档案、五险一金等人事管理工作； 5、定期做好沟通交流，工作的上传下达，及时了解员工动态； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业毕业； 2、有3年以上行政人事管理经验，熟练营运办公软件； 3、具有良好的表达、沟通、组织能力、责任心强； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利